2021年国内的应届毕业生即将达到900万人，这就意味着国内的就业竞争环境会进一步加剧，而现在越来越多的年轻人开始选择去做小时工，这样真的合理吗？

　　从今年6月份开始，国内越来越多的小时工出现，这些工种几乎都是搬运货物、打扫卫生等内容，没有多少技术含量，而且还又苦又累，但却吸引了多数的年轻人去做。

　　根据国内对就业情况的分析得出，目前全国灵活就业的人数多达2亿人，也就是说国内有2亿人是没有正式工作的，他们通过个体经商，以及小时工这类“快餐式经济”来维持日常的生活开销。

　　而且通过毕业生等群体的扩大，国内预测在2035年之前，灵活就业的人数还将翻倍，达到4亿人左右。

　　了解过小时工的朋友都知道，这些工作几乎都是脏活累活，以搬运和清洁为主，别说是年轻人了，就连不少中年人都不屑于去做。

　　然而如今却有越来越多的年轻人开始从业，这是为什么呢？

　　原因有两个，首先就是这类“快餐式经济”的回报快，虽然需要下体力，需要忍受较为恶劣的工作环境，但是一小时一结算，一天一结算的模式能让从业者迅速获得收益。

　　这类工作由于是雇佣劳动力，所以开出的薪资待遇一般而言不会太低，有些重体力活一天的薪资，甚至能够比上班族一天的薪资高出不少。

　　其次就是固定工作岗位的竞争越发激烈，多数人迫于压力只好选择这类没有高门槛的工作，毕竟对于用工单位来说，不需要考虑太多的因素，只要有人来干活就可以。

　　因此刚毕业的学生和一些年富力强的年轻人们更青睐这类工作，没有加班也没有激烈的行业竞争，出一出力就能够赚够一天或者两天的饭钱，何乐而不为。

　　但是年轻人投身于这类经济模式真的合理吗？

　　答案当然是否定的，对于小时工这类工作不说大家也知道，几乎都是一些文化水平低的人才会去做，如今社会教育水平正在不断提升，每个家庭的家长都不希望孩子去做这种苦力活。

　　不仅如此，年轻人的学习能力和创造力是最强的，如果他们只沉迷于这类毫无技术含量的工作中，对社会而言也是一种人才的浪费和损失。

　　虽然每年的就业压力都非常大，但是年轻人如果在这样的年纪就选择了安逸和自暴自弃，那么整个社会的运转都会出现问题。

　　所以对于这类工作，非常不建议年轻人长期从事。

　　况且每一行有每一行的难处，并不是所有的小时工工作都看起来那么简单容易，其中存在的问题一点也不少。

　　首先就是薪资待遇的问题，大家都知道小时工来钱快但是有的薪资不算高，这是因为中介和用人单位进行了层层克扣，对从业人员进行盘剥后的结果。

　　假如用人单位的负责人开出了一天100块的薪资，那么下属员工和中介就会一层一层抽成，可能到了劳动力手中就只有几十块钱。

　　其次就是维权的问题，面对克扣工资，甚至拖欠工资不发放的情况，从业者很难通过有效手段实现控诉，毕竟这类工作行为不需要签订劳动合同，完全是双方自愿的行为，所以维权也就难以开展。

　　最后就是安全的问题，多数小时工可能需要搬运货物，抗运重型产品，如果在这过程中出现了意外将会给从业者造成身体上的危害。

　　况且没有劳动合同，更没有五险缴纳，这类损伤中介和用人单位都会互相推诿，最终承担恶果的还是从业者本人。

　　所以从这一方面来看，小时工并不是那么好干的。

　　虽然小时工地出现极大程度上弥补了一些单位的用工不足，但是也催生了一个较为黑心的产业链，加上缺乏合理的管控措施，导致这一行业乱象频出。

　　希望年轻人在选择工作的时候，要树立正确的观念，不要为一时的利益蒙蔽双眼。

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