家政服务将建立“红色和黑色列表” -

　　选择不再“触摸运气”的保姆

　　请以高昂的价格询问保姆，但没有办法知道对方的真实背景； “黑人”保姆被解雇了，但是您可以更改公司继续工作...

　　为了应对国内服务行业批评的信贷系统缺乏信贷制度以及未知的奖励和惩罚机制，商务部最近研究了“建立家政服务行业信贷系统的指导意见”（用于草案的草案家政服务行业的建立），并指出家政服务将建立崇拜和家政企业信用档案，并建立一个“红色列表”系统和“家政服务领域主体”和“黑名单”系统和“黑名单”系统和不诚实的主体，为消费者提供参考。

　　混乱的

　　十个漫画护理状况

　　如果您中途离开替代，则必须添加钱

　　“妈妈，您有任何可靠的保姆建议吗？”最近几天，Lin Xue真的很着急。自保姆离开以来，她的家人就一团糟，她必须在母亲的团队中询问。

　　“在过去的几年中，孩子改变了五个保姆，每次我做出努力时，很难邀请一个好保姆。”考虑到双方的父母都很高，他们的身体状况不好。加上自己的作品，林Xue自怀孕以来就考虑了这一点。我想请保姆解决婴儿的问题。

　　经过重复称重后，Lin Xue在六个月的初期通过家政公司预订了12,800元的每月价格。考虑选择中间范围，不要太糟糕。 “

　　在采访中，尤尤伊（Yueyue）声称她以前带来了八个孩子，经验丰富，并受到公司统一的培训。她在护理婴儿方面非常专业，并为产妇提供护理。 Lin Xue在听到它后感到非常满意，因此她签了合同。

　　但是，当她被监禁时，林Xue发现情况是错误的。 “当我为孩子们洗澡时，我不能抱着。它看起来更像是新手。”林克更加生气的是，由于对尤尤（Yueyue）的不当护理，孩子的脐带没有掉落。已经有脓液了，“幸运的是，我及时采取了措施，否则后果将无法想象。”

　　Yue Xun解雇后不久，Lin Xue改变了她的家庭公司寻找育儿姐姐。她秘密地翻过抽屉。 “

　　绝望地，林克必须继续取代人们。 “一个一个人是好的，但是没有办法验证哪个句子是真实的。最多发现家政公司的投诉是象征性的赔偿，惩罚非常有限。不能发挥威慑作用。”

　　实际上，林克的经验不是少数。为了邀请一位保姆为年迈的母亲，赵利克西亚也伤害了她的思想。

　　“母亲已经八十多岁了杏耀娱乐怎么样可靠吗，她的腿和脚不是很好。他们想让保姆帮助做饭和洗衣。当天气好时，她可以陪伴他们在阳光下晒太阳。”赵利克西亚最初认为这些要求无法谈论有多少技术可用。内容不难满足，但她仍然用尽它。 “管家市场的供应很短。结果，很大程度上是要孩子带走它。

　　终于为母亲找到保姆之后，赵利克西亚一直在等待另一方有礼貌。 “听母亲说她也很麻木，彼此没有问题。”但是两个月后，保姆叫赵利克西亚，保姆叫赵利克西亚。据说在家中不能继续做，第二天我收拾行李离开。

　　尽管有些人措手不及，但赵丽克西亚认为，当他与家政公司签订合同时，另一方承诺不会有摊位，因此他立即与另一方联系，安排新的保姆工作。合同条款，赵利克西亚（Zhao Lixia）认为，这些条款显然削弱了公司的责任和义务。 “里面有太多的陷阱，普通消费者确实是无敌的。”

　　勘探

　　三个维度进行背景调查

　　很难检查过去的工作经验

　　“目前，我国家的管家服务行业缺乏信贷问题更为突出。一些管家服务员掩盖了他们的真实信息，不根据合同提供服务，甚至窃取案件，例如窃取雇主的钱，伤害老年人和残疾人。弥补了误导消费者的价格和虚假的宣传。“对于家政服务行业中的许多混乱，“指导为家庭政治服务行业建立信贷系统的意见”（坦率地）。

　　根据“意见”，将来，商务部业务系统的统一平台将建立家政服务员的信用档案，包括ID号，姓名，性别，性别，种族，家庭地址，健康状况，健康状况，教育水平等等。来自家政企业的专业信息，例如培训和评估，消费者评估和投诉，以及商务部和公共安全部提供的犯罪背景验证结果的结果。家政企业的信用档案包括企业的基本信息，主管业务部的管理信息以及其他部门的管理信息。

　　此外，“意见”还指出，它将在管家服务领域建立和标准化“红色列表”系统，增加“红色列表”主体的晋升，并为该系统建立一个“黑名单”系统不诚实的主体增加了“黑名单”系统以增加“黑名单清单”企业监督。

　　对于这些要求，一些管家公司并不陌生。自多年成立以来，北京Aibon Housekeeping Service Co.，Ltd。一直在探索和尝试。

　　“当我们招募家政服务员时，我们将对三个维度进行背景调查。”北京家政服务协会副主席兼北京AIBON家政服务有限公司的副主席Mu Lijie。验证了身份文件，需要信息报告来提供医学检查报告的信息。信息公共网络以查看它是否是不诚实的执行者。

　　“尽管我们已尽力收集管家服务员的信息，并要求整个过程留下痕迹，但仍然会有一些难以获得和掌握的情况。” Mu Lijie指出，管家服务员的状况尚未与家政企业有关。结果，很难理解其过去的工作经验。 “管家服务员以前做过，是否有不良记录，验证不容易，存在某些风险和隐藏的危险。信用文件是必要的。”

　　讨论

　　信用文件必须掌握

　　建立红色清单时要小心

　　在Mu Lijie的看来，在“意见”中提出的家政服务行业的信贷制度的建立更为“对与错”。操作和执行还需要完善评估标准，以确保公平和合理性。例如，“红色列表”中可以包含哪些指标？默认行为在多大程度上包含在“黑名单”中？解释和解释。 “

　　Mu Lijie还说，建立信用档案可以为家政企业和消费者提供查询，但也考虑个人隐私和数据安全问题。 “什么信息是开放的？开放的程度是多少？”

　　在这方面，北京家政服务协会的顾问，中国妇女学院法学院的教授Liu Minghui也表示同意。 “一方面，我们希望信用文件尽可能完整并且可以检查网络，但另一方面，我们还必须掌握学位学位，不要采用“一个尺寸 - 尺寸 - 拟合 - 所有的方法“允许管家服务员承担过多的信息风险，但专注于排除记录不良的个人和企业。”

　　她说，信用文件的内容值得进一步考虑。 “例如，消费者评估和投诉目前尚无统一的标准，主观性很大，没有任何恶意诽谤被排除在外。”相比之下，罚款记录是“包括对公共安全器官的拘留惩罚，以及对管家企业或行业协会的惩罚。提出的这些惩罚记录将更加明显。”

　　同时，Liu Minghui还指出，建立家政企业的“红色列表”应该谨慎。 “通常，行业协会被禁忌，因为很难实现真正的公平性，一旦存在“红色列表”，也可能有可能。带来权力搜索问题。”

　　除了为管家服务行业建立信用系统外，刘明伊（Liu Minghui）认为，改善家政服务员的社会地位也非常重要。对于管理，公众还必须尊重这种职业。在职业培训中，不仅培训专业技能，而且还要教授职业道德规格并进行与信用系统有关的教育。 “

　　记者Zong Yuanyuan

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